当社は、事業を守るための特許網が重要であるとの考えから、基盤事業や新規事業分野での知的財産権の取得に力を注いでいます。また、当社行動規範には「知的財産を積極的に創造すること」「他者の知的財産を尊重すること」が求められています。この規範に則って当社では、知的財産権を積極的に出願・取得するとともに、当社の製品・サービスが他社の権利を侵害しないように事前の調査を行っています。
なお、「発明考案等取扱規則」など、知的財産関係のルールがあり、このルールに違反している案件はありません。
当社では、従業員の発明意欲の向上を図るために、「発明報奨」と「特許表彰」という2つの発明奨励制度を運用しています。発明報奨には、出願報奨、実績報奨があり、一方の特許表彰は発明報奨を補足・補強するもので、アイデア提案賞、特許提案推進賞、戦略特許賞、活用貢献賞、特許実施賞、特許賞、意匠賞があります。
社会が変化し続けていくなか、企業ではビジネス環境の変化に対応するために、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するデジタルトランスフォーメーション(DX)が求められています。当社は、日立システムズグループの一員として、日立の先進的なデジタル技術、業務ノウハウ、知識が蓄積されたLumada事業を展開し、お客さまのDX推進をサポートしてまいります。
具体的には、レガシー化したシステムの刷新、生成AIやデジタル技術を活用した現場業務の効率向上、セキュリティ侵害の脅威への対応、データセンター運用やお客さまのITシステム運用など、先進のテクノロジーを活用したさまざまなサービスを用意しています。これらのサービスに、これまで培ってきた技術とノウハウだけでなく、研究開発やさらにお客さまやパートナー企業との協創によって、社会やお客さまの課題解決に必要なサービスを提供していきます。
当社はこれからも、従業員一人ひとりの持つ人財力を生かし、常にお客さまの視点に立ったサービス提供で、社会やお客さまから真に信頼されるITサービス企業をめざして、持続可能な社会の実現する研究開発に取り組んでまいります。
